¿Por qué trabajar en Option Care?

La infusión en el hogar es una de las industrias de más rápido crecimiento en el sector de la asistencia médica. Al incorporarse de Option Care, formará parte de un equipo colaborativo que puede satisfacer esta demanda cada vez mayor con un sentido de propósito compartido. Además, le ofreceremos una remuneración competitiva y una amplia gama de generosos beneficios.

Me encanta levantarme y dirigirme a una empresa que tiene un conjunto de valores claros y los adopta, no solo para los empleados, sino para la industria".

Carrie, enfermera de infusión

No me imagino trabajando en ninguna otra empresa que no sea Option Care".

Tian Yi, farmacéutico de infusión

Cambiamos vidas y carreras a través de los servicios de infusión en el hogar

Los servicios de infusión en el hogar constituyen uno de los sectores de la asistencia médica más grandes y de mayor crecimiento en los Estados Unidos. El aumento de la esperanza de vida y del diagnóstico de las afecciones crónicas llevaron a una mayor demanda del servicio.

Como es de esperar, se proyecta que el empleo en la industria de la asistencia médica y social también crezca un 29 % de 2012 a 2022, es decir, casi 5 millones de puestos en una década.1 Este crecimiento proyectado presenta una oportunidad enorme tanto para Option Care como para los profesionales comprometidos. Nuestra capacidad para prestar servicios a casi todos los pacientes de infusión en el hogar en todo el país nos permite satisfacer esta demanda creciente y cumplir nuestra misión de hacer un aporte positivo a la vida de las personas proporcionando atención excepcional pero económica.2

Option Care lidera el camino del cambio en asistencia médica y en la vida de los pacientes. Una carrera en Option Care le permite formar parte de nuestra misión, empoderando a los pacientes a medida que persigue sus propios objetivos.

Aquí, se incorporará a un equipo de profesionales dedicados a causar un impacto positivo en la asistencia médica mediante una atención innovadora y dirigida al paciente, en el hogar y en centros alternativos. Tanto si es enfermero, farmacéutico, experto en atención al paciente o profesional de IT o está recién graduado, tenemos una función gratificante para usted en un ambiente estimulante que reconoce y recompensa las contribuciones de los empleados con beneficios e incentivos valiosos.

Estamos en un buen mercado y tenemos una oportunidad excelente para triunfar y contribuir con la evolución del sistema de asistencia médica, porque podemos brindar soluciones alternativas excelentes de atención a los pacientes que las necesitan".

– Brenda Wright, VP Clinical Services

Beneficios e incentivos para los empleados de Option Care

  • Remuneración competitiva
  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Cuentas flexibles de gastos (Flexible Spending Accounts, FSA)
  • Plan de ahorro para jubilación 401(k) con igual contribución por parte de la empresa
  • Vacaciones pagas
  • Horarios a tiempo completo, parcial y diarios/flexibles
  • Seguro de incapacidad a largo y corto plazo
  • Seguro por muerte accidental y pérdida de miembros
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Programa de reconocimiento a los empleados

Referencias:
1. Informe del U.S. Bureau of Labor Statistics (Oficina de Estadística Laboral de los EE. UU.).
2. Datos sobre área de cobertura de infusión de Option Care.